Prefeitura de Fortaleza lança 33 cursos gratuitos na modalidade EAD para servidores e colaboradores

Prefeitura de Fortaleza disponibiliza 33 cursos EAD gratuitos para servidores e colaboradores

A Prefeitura de Fortaleza anunciou, no dia 24 de setembro, o lançamento de 33 cursos online gratuitos e certificados, destinados a seus servidores e colaboradores. Esta iniciativa é fruto do Programa Nacional de Gestão e Inovação nos Serviços Públicos (PNGI), uma ação do Governo Federal, e faz parte do projeto PMF na Escola Virtual de Governo da ENAP.

A execução dos cursos será feita pela Escola de Governo do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Imparh), em colaboração com a Secretaria do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog), juntamente com a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP).

O objetivo é proporcionar aos servidores que atuam na Prefeitura um itinerário de aprendizado baseado nos cursos da Escola Virtual de Governo (EV.G/ENAP), que foram criteriosamente selecionados em diferentes áreas da administração pública municipal.

Curso de Gestão Pública e Governança

Na trilha de Gestão Pública e Governança, estão disponíveis seis cursos, totalizando 110 horas. Os conteúdos abordam tópicos essenciais para a melhoria da gestão nos serviços públicos, incluindo gestão de projetos e estratégias de governança.

Trilha de Políticas Públicas e Cidadania

Outra área de destaque é a Trilha de Políticas Públicas e Cidadania, com seis cursos e um total de 160 horas. Essa trilha é focada em capacitar os servidores sobre direitos e deveres, participando ativamente do processo democrático e na formulação de políticas que atendam as demandas da sociedade.

Inovação em Dados e Transformação Digital

A Trilha de Inovação, Dados e Transformação Digital também conta com seis cursos, carregando 150 horas de capacitação. Esta trilha tem como objetivo preparar os servidores para lidarem com novas tecnologias e métodos de coleta e análise de dados, além de promover a inovação nos processos administrativos.

Liderança e Comunicação Eficaz

Composta por seis cursos totalizando 141 horas, a área de Pessoas, Liderança e Comunicação oferece ferramentas para melhorar as habilidades de liderança e comunicação dos servidores, essenciais para a gestão eficiente nas equipes e em projetos coletivos.

Direito e Orçamento na Administração Pública

A Trilha de Direito, Orçamento e Fiscalização reúne seis cursos com um total de 123 horas. Os cursos desta trilha visam preparar os servidores para compreender melhor a legislação que rege a administração pública e aplicar esses conhecimentos na prática de fiscalização e gerenciamento de recursos públicos.

Infraestrutura e Desenvolvimento Territorial

Por fim, a Trilha de Infraestrutura e Desenvolvimento Territorial conta com três cursos, totalizando 70 horas. Este espaço educacional é crucial para capacitar os servidores sobre a gestão de projetos de infraestrutura e o impacto no desenvolvimento sustentável das cidades.

Capacitação em Gestão de Contratos

Os cursos disponíveis incluem temas relevantes como gestão de contratos administrativos, fundamentais para garantir eficiência e transparência nas contratações públicas.

Cursos sobre Lei Geral de Proteção de Dados

Os servidores também terão acesso a cursos focados na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), preparando-os para lidar com a privacidade e o tratamento correto das informações pessoais.

Acessibilidade e Sustentabilidade no Serviço Público

Importantíssimo em qualquer gestão pública, a acessibilidade e a sustentabilidade são abordadas nos cursos, visando formar profissionais mais conscientes e capacitados para promover a inclusão e o desenvolvimento responsável.

Como Acessar os Cursos EAD

Os cursos estarão disponíveis a partir de 24 de setembro, podendo ser acessados pelos servidores e colaboradores da PMF através do Guardião, uma plataforma que permite a consulta e matrícula nos cursos oferecidos.

Essa iniciativa visa ampliar as oportunidades de formação continuada para os profissionais da Prefeitura de Fortaleza, proporcionando um desenvolvimento constante e alinhado com as demandas atuais do serviço público municipal.